Sólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
No caiga en la rutina de amortizar sus activos siempre de forma lineal.
La causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.
Recuerde los plazos de aplazamiento que suele conceder Hacienda.
Si se extingue el contrato por incapacidad permanente sin previsión de mejoría, se deben liquidar las vacaciones generadas y no disfrutadas.
Verifique cómo está redactado su testamento.